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匠人匠心 專業專注
出國留學的話呢,主要還是要看自己的目的,留學的好處有太多的優勢,那么你主要還是要選對自己合適的,針對自己的條件,根據自己的資金來去選擇合適的一個出國的方向,這樣子的你回來之后可以用于你的就業,和工作,溝通,生活方面。很多的人會選擇提升自己的海外經驗和海外閱歷,也有的會就是為了文憑和自己的能力的提高。
對大學階段選擇留學的留學生來說很大的難關是語言,在大學里要讀的東西太多了,不僅是教科書還有報紙、雜志、網上文章等等,不僅要讀懂還要讀的快。聽、說、寫作就更不用說了。在好的大學里,老師對留學生是不會有任何特殊照顧的,這就意味著留學生要和當地學生在一個起跑線上去拼。另外,在生活方面留學生要比當地學生要適應的地方更多,再加上國內教育所形成的固定的學習模式,使留學生更加處于一種不利的地位。相對于留學生來說,這種非公平的競爭所產生的壓力,有時是難以想象的。當然,到當地讀大學好處也太多了,首先是真金不怕火煉,能在如此的競爭中拼搏出來的都是好樣的,在以后的人生中將獲益匪淺。中國、當地甚至國際都將是施展才華的舞臺。繼續在當地及其它地區深造,也會是如魚得水。以前曾經高不可及的某某名校,如果有了當地本科的敲門磚是變得不在遙遠。總的來看,如果從大學就開始留學當地的話,今后學生身上體現的中國因素會在百分之七十至八十左右,相應的當地因素會在百分之二十至三十左右。所以在考慮決定是否在大學階段選擇留學方面,如同在小學留學階段需要考慮的問題一樣,對學生未來大的環境因素的考慮也是非常重要的。
從出國深造比例TOP10院校可以看出,出國人員很多的院校均為國內知名名校。充分說明越是學科基礎好的人群,越渴望通過留學快速提升個人能力。通過數據還能發現,有三所外語類院校上榜,也直接證明了外語人才更傾向于進行跨文化交流,通過留學提升學業水平。目前,大家普遍認可的說法是,境外教育資源比境內好,國外院校在師資水平、整體教育投入上也比國內院校要高,本科越是就讀重點院校的學生越關注教育質量也更愿意選擇在研究生階段出國。
我們的留學專家在從業十年的經歷中接觸過不少留學生和家長。很多人會遇到的問題都是在留學前期沒有做好規劃,只是抱著一種“別人出國我也要出國”的隨大流的心態,結果到快畢業時,才突然意識到事情沒有自己想得那么簡單。想著趕緊換賽道吧,又發現競爭優勢不大。在這種情況下,家長和學生都容易出現“貨不對板”的心理反差。
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以匠人之心 琢留學之夢
仍不缺一批又一批的學生學雅思托福,征戰出國留學的考場,我們也見證了太多的留學生為了學業和生存焦慮奔忙。仍然有人渴望出國留學,說明求學國外高校的價值和意義仍在。來自中產階級的學生本就有著較為輕松的生活壓力,他們的視野,格局和目光都看得更長遠。疫情并沒有毀滅人們渴望知識圣殿的包,相反它讓人們看清了自己對于出國留學這件事的信念到底有多堅定。高校、老師和家長都為操碎了心,但具體留學到哪個州?哪個城市?哪所學校?總結:在疫情時代以及接下來的申請流程,考試變動,成績要求才是我們真正應該關心,勞神的事情。
這里說的主動選擇,主體是學生本人。經常能遇到一些家長因為親戚朋友家孩子出國,而決定讓自己的孩子也出國,這種出于家長本身的攀比心理所做的選擇是不理智的。還有一種情況是學生為了逃避國內考試和學業壓力選擇出國留學,這兩種情況都屬于被動出國留學。當學生本人真正意識到留學意味著什么,并且有強烈愿望去提升自己價值的時候,才是主動選擇的留學。
以前的留學生,主要公派留學,入選的是各個行業的精英,為了出國學西方科技與文化,回國后參與的現代化建設,他們作為領頭人馳騁在中國的各個行業。1981年我國了個關于自費留學的政策性文件,出國群體也從精英向群眾傾斜。隨著越來越多的人了解并參與出國留學,在“質”和“量”的角度留學生的價值自然是遠遠不能和以前相比。
好的留學中介要看哪些方面?服務水平。說道服務,基本上對應的就是顧問老師了。在申請過程中,跟你們關系十分緊密的一定是顧問老師,這位的負責與否,直接影響你們的申請季體驗甚至是錄取結果好壞。手頭案子多的老師,是真的沒有辦法面面俱到地對待每個學生的,這個也算是人之常情,也是現在越來越多的學生愿意選擇小型機構的原因之一。申請季非常難熬的是等offer的過程,這個過程又很長,很多學生都需要跟顧問溝通當中的一些想法,或者更新一下相關資料、催催學校,延期下留位費等等,這種情況下,如果找不到人,真的是會很崩潰的。
初中選擇留學的好處是學生在學業及語言方面能打下一個好基礎,在高中階段能與其它當地孩子站在一個起跑線上,雖然失去了一些活動的機會,但也有得有失無礙大局。當地大學不要求初中成績,所以如果初中成績不理想,在高中階段尚有彌補的機會。初中選擇留學較大的問題是孩子年齡小不夠開車年齡,再加上私校沒有校車,孩子上學的接送是個大問題,在初中階段由于各項活動非常多,接送不僅只是上學放學的問題,參加活動也要接送,所以如果學生初中階段選擇留學,家長需要有能力解決這一問題。所以在考慮決定是否初中階段選擇留學方面,如同在小學階段選擇留學需要考慮的問題一樣,對孩子未來大的環境因素的考慮也是非常重要的。部分學校也需要家長的陪讀。
繁花似錦留學路一定是充滿坎坷。很多家長在這個大潮中,體會到了送孩子出國是個很好的選擇。一些中介機構,看準不少家長讓孩子留學的迫切心理,為了爭生源拿回扣,不把孩子前途放眼里,利用學生和家長對國外教育不太了解,也不知道留學哪個,哪所學校合適的情況下,巧舌如簧,使得家長終決定讓孩子倉促出國,結果學校不理想,結果也不好。
其實出國留學方式千萬種,“直接出國留學”行不通,可以采取“曲線出國留學”計劃!“緩一緩,再出國”,選擇合適的留學方式,既能實現名校留學的心愿,又能避開現階段國外疫情危機,還能節省留學的總費用,這樣的方式何不試著了解下。其實在多數人眼里,出趟國與出一次遠門差不了多少,出國留學與在國內學校奮發學習沒有太大的區別。俗話說“是金子在哪都能發光”,很多人才在國內同樣有施展才華機會和天地。
很多孩子,對于出國留學的目的都只有一個模糊的概念。只是覺得出國發展很好,看著別人出國而盲目跟風,對未來發展沒有清晰的方向。有些人覺得出國就可以學會流利的外語,很多這樣的孩子出國后,接觸的大多數還是中國人,社交圈也還是中國人居多,出國幾年,外語能力也并不一定得到提升。孩子應有一定的自控能力自律意識,較強的心理素質,獨自適應完全陌生環境的能力。
出國留學不是一拍腦門的事,至少需要半年的前后安排時間。對于已經開始了留學之路的同學們,按部就班的進行原先的計劃就好了,疫情小插曲的到來,你是否已經想好放棄這么久的努力和夢想?出國留學的門檻越來越低,送孩子出國“鍍金”已經成為很多家長的選擇。而且隨著二三線城市經濟的快速發展,低齡留學生群體也開始日益龐大。
改革開放后的幾十年之間,明顯可以看到的兩個特點是:留學生群體的年齡正在不斷變低,留學目的越來越復雜。從過去三十多歲的員工,到二十多歲的博士或者需要申請博士學位的碩士,再到二十歲左右的本科生和高中生,留學生的年齡線在不斷的下降,從過去的學缺乏的知識(公派出國),變成追隨個人興趣或需求(自費出國),出國逐漸成為了個人選擇。
國內一般采用一考定終生的方式來決定孩子的未來。被大家稱之為“獨木橋”的高考,對于孩子們而言壓力太大。而國外高中普遍采用全方面考核制度,從孩子綜合表現情況來給予一個更加科學的評估結果。顯然更有助于孩子身心健康得到良好的發展。留學后才發現自己的更多可能性。適應能力其實比自己想象的要強很多,異鄉的孤獨、語言的不通、風俗習慣的差異、飲食的不習慣,本以為會崩潰,但是都沒有。學會自己去面對這些情緒,遇到問題自己去解決。
出國留學并非是“能比他人過得好”的自動保票。如果出了國,見識到了更多可能性之后,還要拘泥于“混得好”的各種標簽表象的話,那出國才真是有些浪費了。學成績更好,對留學的學校有更高目標的高凱,則決定暫緩一年出國。他表示,他是該學校的屆“留學預備役”,身邊的同學還沒有出過國。留學讓你看到更大的世界,想留下的留下,想回家的回家,想前行的前行,不管選擇什么,都要付出努力!
追隨父母出國的者子女,很多10歲以下的小孩因父母而留學。對的規定非常嚴格,很多大人雖然得到了的資格,但他們的孩子還不能,可是又不放心把孩子一個人孤苦伶仃的留在國內。因此,基本上所有的家庭都會把孩子帶走,沒有資格的孩子也就變成了所謂的出國留學。留學需謹慎,但不是勸家長不要讓孩子去留學,只是要考慮國外環境和國內的差異,并且要考慮孩子本身的情況。
匠人留學移民業務涉及出國留學、移民、海外置業、簽證申請、在職提升等領域。其中留學業務范圍涵蓋廣泛,包括考試指導、留學規劃、背景提升、國內預科、學校申請、獎學金申請、職業規劃等方面,讓學生輕松享受留學“一站式”服務。公司一直秉承“以匠人之心,琢留學之夢”的服務理念,致力于提供專業的國際教育服務,幫助每一位想要出國的學生實現自己的夢想,成功打造專業、誠信的留學服務旗艦品牌。現已成為留學機構中名副其實的“匠心”品牌和知名企業。
通過不斷地努力,匠人留學移民已云集眾多行業內專家,這些專業能力強、從業時間長、對客戶認真負責、對申請一絲不茍的“匠人”們,不僅是您出國夢想的實現者,也是您出國申請路途上的領航人。
匠人留學移民自成立以來,始終保持著高比例的客戶滿意度。匠人留學移民一直堅持品質服務,嚴格執行“匠心保障計劃”:用心培養具有“匠人精神”的專家顧問團隊、為每位客戶深度定制出國方案、客戶可以隨時監控申請過程、申請不成功全額退款、境內外管家式服務等。全方位保障客戶的利益,杜絕申請過程中的風險。
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包頭市專業英國留學網哪個好?考慮到留學生大多要留學四年或者是三年,而每年的留學人數又在逐漸遞增,歸國人數增長存在一定的滯后性。因此從數據上看,出國留學孩子基本上都回國了,2015年的出國人數是52.4萬人,3年后的回國人數是51.9萬人,兩者相差不多,很少有人真的留在了國外。隨著留學普及,海歸群體“去光環化”將是必然趨勢。因此,留學人員需要加快心態,適應海歸常態化的調整。